Каждое рабочее место оборудовано мощными компьютерами и удобными системами для совместной работы. Программы для управления проектами просты и понятны. Никакой путаницы с документами и задачами – всё структурировано в электронных системах. Организация рабочих процессов воодушевляла. Всё продумано до мелочей для эффективной работы. Любая проблема решалась оперативно благодаря отлично налаженному внутреннему мессенджеру. Команда менеджеров всегда поддерживала, направляла и помогала адаптироваться к новшествам. Периодически проводились обучения и тренинги для повышения квалификации, что позволяло всегда быть в теме новейших тенденций. Обсуждение проектов проходило на регулярных встречах, где каждый имел возможность высказаться. Покидать компанию пришлось не по собственному желанию, но опыт, полученный за это время, остался исключительно положительным.