Авангард 76: отзывы сотрудников о работодателе

Одной из них была плохая организация процесса возмещения расходов. Часто приходилось долго ждать одобрения расходов, что создавало значительный дискомфорт. Решением стало настойчивое обращение к руководству и учет всех затрат до мелочей, хотя это отнимало много времени и сил. Технологическое обеспечение тоже оставляло желать лучшего. Компьютеры и программное обеспечение часто выходили из строя. Это мешало выполнять работу вовремя и без сбоев. В итоге приходилось самостоятельно искать способы временных решений, что тоже добавляло стресса. Несмотря на такие сложности, команда старается поддерживать друг друга, что частично компенсирует недостатки. Однако, хотелось бы видеть более ответственное отношение руководства к этим вопросам. Вывод: работа в компании требует постоянного внимания к деталям и личной инициативы в решении возникающих проблем, что не всегда оправдано для временного сотрудника.