Авенал Пенза

История сотрудника
Процесс трудоустройства прошел гладко, но уже на первой неделе стали заметны проблемы. Введение в должность оказалось поверхностным, информации недостаточно для полного понимания обязанностей. Поддержка со стороны руководства формальная и ограниченная. Коллеги заняты своими делами, некогда объяснять детали и нюансы. С точки зрения развития и обучения компания не впечатлила. Предоставлены базовые ресурсы, саморазвитие оставлено на усмотрение сотрудника. Заметил, что управляющий персонал редко участвует в проектных обсуждениях, что затрудняет профессиональный рост. Курсы и тренинги исключительно по инициативе самих сотрудников, официального расписания или мотивационной программы нет. На текущий момент рассчитывать на карьерный рост пока не приходится, структура внутри компании не способствует быстрой адаптации. В целом разочарован, ожидал большего внимания и участия со стороны руководства.