Автопартнёр Вологда

История сотрудника
Особенно разочаровала неэффективная организация рабочих процессов. Коммуникация между подразделениями оставляет желать лучшего — часто возникают недоразумения, из-за которых задачи затягиваются. Пришлось много раз самостоятельно искать решения, что тратило драгоценное рабочее время. Коллектив в целом дружелюбный, но отсутствуют четкие инструкции и наставничество для новых сотрудников. Это еще больше усложняет адаптацию. Попробовала внедрить несколько предложений по улучшению процесса, и хотя коллеги поддержали идеи, руководство не проявило особого интереса. Выводы сделала уже сейчас — работа приносит больше стресса, чем удовлетворения. У компании есть потенциал, но необходимо серьезно поработать над внутренними процессами и улучшить взаимодействие. В противном случае высококвалифицированные сотрудники будут уходить в поисках более структурированных и организованных условий работы.