Азгард Набережные Челны

История сотрудника
С одной стороны, рабочая атмосфера часто была напряжённой, что влияло на продуктивность. Коллеги в большинстве случаев доброжелательны, однако, наличие явных фаворитов среди сотрудников бросалось в глаза. Руководство чаще всего проявляло равнодушие к проблемам подчинённых, что ставило работу в непростые условия. Задачи часто ставились с неясными инструкциями и короткими сроками. Повышение зарплаты и карьерный рост кажутся маловероятными, несмотря на усердие и старания. Итоги - разочарование и ощущение, что прогресса в профессиональном развитии добиться здесь непросто.