Профессиональное развитие ощущается только на начальных стадиях. Со временем заметила стагнацию в карьерном росте. Командная работа оставляла желать лучшего из-за постоянной текучки кадров. Часто меняются приоритеты, что создает хаос и снижает эффективность выполнения рабочих заданий. Коммуникация с руководством напоминает монолог, редко можно услышать обратную связь. Организация рабочего процесса довольно средняя, что иногда приводит к стрессовым ситуациям. Личное мнение редко учитывалось при принятии решений. Временные сотрудники не ощущают включенности в общий процесс. Несмотря на наличие необходимых инструментов, поддержка со стороны коллег ограничена и непоследовательна. Приятно, что можно обучаться, но это не всегда помогает двигаться вперёд по карьерной лестнице. Шансы на долгосрочную перспективу кажутся призрачными.
