С одной стороны, ощущается поддержка развития и возможностей для профессионального роста. Руководство активно поощряет участие в различных обучающих программах и тренингах, что действительно помогает расти и развиваться. С другой стороны, делегирование задач здесь часто происходит без чёткого распределения нагрузок, что иногда приводит к перегрузке и стрессу. Каждый день приходится сталкиваться с новыми задачами, что, безусловно, добавляет мотивации и драйва, но отсутствие чёткого плана и стратегии иногда подводит. Команда и коллеги всегда готовы помочь и подставить плечо вообще во всё, что касается повседневной работы, создавая отличную атмосферу сотрудничества. Несмотря на поддержку с ростом и развитием, которую искренне ценю, остаётся непрозрачность и не всегда справедливое распределение задач. В целом, опыт здесь помогает расширить профессиональные горизонты, но хочется большего порядка и структурированности в делегировании.
