Руководство поддерживает отличную атмосферу, люди чувствуют себя частью команды, что важно. Бюрократия иногда мешает, но задачи всё же выполняются. Поощряют инициативу, часто устраивают тимбилдинги. Премии не только за квартальные результаты, но и за небольшие достижения. Особенно радуют внезапные бонусы, они очень мотивируют. Изменения происходят быстро, что иногда начинает застывать, чтобы переварить их все. Честная оценка заслуг, приятно знать, что твои старания ценят.