Body Charm, Сеть магазинов нижнего белья: отзывы сотрудников о работодателе

Однако со временем стало ясно, что руководители игнорируют мнения и предложения сотрудников, что вызывает разочарование и чувство недооцененности. Задачи иногда ставились невыполнимые, а дедлайны — нереальные. Командные собрания часто превращались в критику, а не в конструктивный диалог. Карьерный рост практически отсутствует, и повышения обещают без конкретных сроков, что демотивирует. Один из ярких примеров — постоянный стресс из-за внезапно меняющихся приоритетов. Однажды пришлось переделывать проект за одну ночь из-за каприза начальства. Общий уровень напряженности настолько высок, что у многих коллег начались проблемы со здоровьем. Невозможно долго оставаться в такой токсичной среде. В итоге решил покинуть компанию, чтобы сохранить свое психическое и физическое здоровье.