Бон Вояж Ярославль

История сотрудника
Постоянно приходилось переключаться между проектами, что создаёт значительное напряжение. При этом бонусы раздаются крайне редко и выглядят больше как исключение. На ежедневных совещаниях часто обсуждаются одни и те же проблемы, что утомляет и демотивирует. В офисе много суеты, но мало реального понимания, как улучшить рабочий процесс. Руководство иногда вынуждает задерживаться допоздна, но это не вознаграждается должным образом. К плюсам можно отнести хороших коллег, готовых помочь подтянуться на сложных участках, но это не спасает от общего ощущения перегруженности.