История сотрудника
Часто приходится работать сверхурочно без дополнительной оплаты. Особенно запомнился случай, когда срочный проект потребовал от меня и коллег оставаться в офисе до полуночи. Нет понимания и поддержки от начальства, которые становятся причиной эмоционального выгорания. В коллективе тоже не все гладко. Например, был конфликт с одной из коллег, которую руководство решило поддержать, даже не выслушав мою сторону. Позитива мало, так как добросовестный труд редко оценивается по достоинству. Всё больше чувствую равнодушие и усталость. Решать конфликтные ситуации приходится самой, так как начальство уклоняется от ответственности. Хочется перемен, так как текущее положение вызывает разочарование и неудовлетворённость.