@guest-8415d09509
История сотрудника
Основная проблема - бюрократия на каждом шагу. Все вопросы зависали на стадии согласования, теряя много времени. Пыталась выйти напрямую к руководству, но это только усложняло ситуацию. В итоге, решения по проектам принимались на последних этапах, что приводило к авралам. Профессиональное развитие возможно, но приходится изрядно побороться за каждую возможность. Тренинги и курсы часто обещают, но из-за нехватки финансирования или времени их постоянно откладывают. Это разочаровывает, ведь стремление к повышению квалификации остается нереализованным. Процедуры внутреннего документооборота кажутся непроходимым лабиринтом. Заседания по пустякам затягивали рабочий день, отнимая время у текущих задач. Единственное светлое пятно - это дружный коллектив, готовый поддержать в трудную минуту. Вывод очевиден - компания нуждается в упрощении процессов и более эффективной системе профессионального развития.