Сравнивая с моими последними местами работы, на этом месте уровень ответственности оказался выше, но компенсации не соответствовали ожиданиям. В других компаниях зарплата была выше, а бонусы — регулярнее. Например, тут премии выплачивались крайне редко и только тем, кто находился на довольно высоких позициях. На предыдущих местах начальство ценило вклад каждого сотрудника и часто поощряло даже небольшие достижения. Здесь карьерный рост крайне медленный, и отличные идеи сотрудников часто оставались незамеченными. В других компаниях идеи легко находят поддержку и быстро воплощаются в жизнь. Также заметила, что здесь негативная обстановка внутри коллектива. В прошлой компании внутренний климат был гораздо приятнее, руководство активно работало над созданием дружелюбной и поддерживающей атмосферы. Наверное, именно из-за этих причин и решилась уйти.
