Стиль управления — открытый, руководители доступны для общения. Культура поощряет инициативу, ценятся командные результаты. Программы обучения регулярные, помогают развитию. Удержание сотрудников обеспечивают ежеквартальные бонусы, возможность карьерного роста. Приятные корпоративные мероприятия укрепляют связи.