Но спустя некоторое время всплыли некоторые моменты, которые сильно разочаровали. Очень не хватало чёткого делегирования задач – приходилось разрываться на несколько фронтов. Постоянные переработки и ощущение, что всем на тебя наплевать, сказывались на моральном состоянии. Рабочая атмосфера часто была напряжённой из-за неструктурированных процессов. Коллеги при этом были приятными людьми, но общие проблемы деморализовали. Один из неприятных моментов – отсутствие поддержки со стороны руководства. Чувствовалось, что тебя просто используют, выжимают все соки, а потом ты уже никому не нужен. Очень разочаровало отсутствие перспектив для роста и развития. Все мои усилия казались незамеченными. Постоянное преодоление одних и тех же барьеров утомляло и лишало стимула работать более продуктивно. Шёл домой опустошённой, без обычного желания вернуться и что-то исправить.
