Коллектив преимущественно дружелюбный и открытый, но это не всегда компенсирует недостатки. Процессы часто хаотичны и запутаны, что снижает эффективность работы. Основным разочарованием стала оплата труда. Уровень зарплаты, хоть и не ниже рынка, явно не соответствует объёму и сложности выполняемых задач. Дополнительные бонусы и льготы скромные, что не добавляет мотивации. Руководство зачастую не слышит предложений сотрудников и не всегда учитывает их мнения. В итоге желание продолжать работу в таких условиях постепенно исчезло, что и привело к решению уволиться по собственному желанию.