Коллеги дружелюбные и всегда готовы помочь. Однако структура и распределение задач оставляют желать лучшего. Постоянные задержки и неясные сроки выполнения работы вызывают стресс. Руководство редко прислушивается к предложениям по улучшению процессов. Часто возникает ощущение, что начальство не до конца понимает важность обратной связи. Хотелось бы увидеть более эффективно организованное управление проектами. В итоге могла работать продуктивнее, если бы было четкое распределение обязанностей и временные рамки.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании