В новой компании все иначе. Гибкость графика — настоящее спасение. Например, могу начать работу позже, что особенно удобно в дни, когда есть утренние дела. Руководство активно делегирует задачи, что позволяет концентрироваться на собственных проектах, а не тратить время на мелкие поручения. На прошлых местах работы нередко возникало ощущение, что каждое действие строго контролируется. Здесь же чувствую доверие со стороны руководства, что сильно мотивирует. Когда возникла необходимость подготовить важный отчет в сжатые сроки, команда объединилась без лишних указаний. Честно, такой опыт вызывает желание всегда приходить в офис с улыбкой. Ощущение, что каждый сотрудник ценится, делает работу не только продуктивной, но и по-настоящему приятной.
