Вскоре, однако, энтузиазм начал угасать. Коллектив хороший, но атмосфера в офисе часто удручающая. Руководство не ценит идеи и инициативы сотрудников, что создаёт ощущение, будто ты всего лишь винтик в механизме. Нагрузки были значительными, и часто приходилось задерживаться допоздна без дополнительной оплаты. Обещанные бонусы, хотя и были, оставляли желать лучшего: мотивация с их помощью, мягко говоря, не работала. Заработная плата не соответствовала объёму работы и уровню ответственности. Часто возникало чувство выгорания. Непрерывные дедлайны и недостаток поддержки со стороны начальства способствовали этому. Даже хороший коллектив не мог компенсировать постоянное напряжение. Ожидания не оправдались, и я ощущал разочарование. Положительный момент — перспективы карьерного роста. Но для этого необходимо пожертвовать слишком многим.
