Здесь явно не хватает акцента на профессиональное развитие сотрудников. В предыдущей компании обучение было постоянным и разнообразным: курсы, мастер-классы, тренинги — всё оплачивалось. В новой же компании ощущается дефицит подобных возможностей. Затраты на самообразование не только не возмещаются, но даже обсуждение этого вопроса встречает сопротивление. Что касается политики возмещения расходов, то здесь тоже всё не так радужно. В прошлых местах работы расходы на деловые поездки и даже обеды с клиентами компенсировались без проблем. Сейчас приходится тратить много времени на сбор и подтверждение документов, при этом не всегда удаётся вернуть потраченные деньги в полном объёме. И хотя коллектив здесь доброжелательный, а рабочая атмосфера вполне комфортная, описанные недостатки заставляют задуматься о перспективах работы в этой компании.
