С одной стороны, дружный коллектив и интересные задачи, которые действительно вдохновляли. Например, участие в разработке нового проекта было невероятно увлекательным и позволило проявить креативность. С другой стороны, уровень стресса зашкаливал. Постоянные дедлайны и ожидание необычно долгих переработок сильно утомляли. Иногда казалось, что работа захватывает все свободное время, и баланс между жизнью и работой просто исчезает. С руководством общение происходило на регулярной основе, но обратной связи часто не хватало. Разговоры были, но конкретные шаги для улучшения условий работы не всегда предпринимались. Пару раз были яркие моменты, когда слышали и внедряли наши предложения, что добавило уверенности. После нескольких месяцев понимание пришло: такие условия подходят не всем. Если готовы к высокой ответственности и стрессоустойчивы, компания может предложить интересные возможности. В противном случае такой режим работы может показаться слишком интенсивным и выматывающим.
