ЧОО АВЕРС Тверь

История сотрудника
Позитивные моменты нельзя не отметить: перспективы для карьерного роста есть, хотя бывали и случаи, когда продвижение по службе зависело больше от внутренних связей, чем от реальных заслуг. Отпуска предоставлялись согласно законодательству, но нередко возникала необходимость работать в выходные. На будущее были планы остаться в компании и развиваться в направлении управления проектами, но отсутствие четкой стратегии развития и поддержки сотрудников подтолкнуло к поиску новых возможностей. Ожидалось, что здесь получится приобрести навыки, которые помогут в дальнейшей карьере. Надежда, что компания все-таки перерастет свои текущие сложности и станет на путь устойчивого развития, оставляет даже сейчас приемлемое впечатление. В общем, работа здесь преподала важные уроки и стимулировала к движению вперед.