Прежде всего, внимание к чистоте здесь на высшем уровне. В офисе всегда порядок, уборка проводится регулярно, тогда как на предыдущей работе нередко приходилось сидеть в грязи и накапливающемся мусоре. Способность к критике тут тоже существенно отличается. Здесь критика воспринимается как шанс для улучшения. Руководство аккуратно подсказывает, как можно исправить ошибки. В прежней компании любая критика ощущалась как личная атака, и обратной связи зачастую просто не было. Например, недавно получил конструктивное замечание о своём проекте, и это помогло мне оптимизировать процесс. В старой компании подобные ситуации заканчивались бессмысленными обсуждениями, не приводящими к реальным изменениям. Несмотря на позитивный опыт, не все идеально. В новых условиях часто сталкиваюсь с необходимостью привыкания к сложным внутренним процессам, что требует больше времени и сил. Но общая атмосфера и подход к работе делают этот переход менее болезненным.