Дельта-Офис: отзывы сотрудников о работодателе

Особенно запомнился проект по разработке инновационного приложения для мобильных устройств. В условиях нехватки ресурсов пришлось выкладываться по полной, чтобы уложиться в дедлайны и сохранить качество работы. В этом месте многое держится на способностях к делегированию, но иногда складывалось ощущение, что просто не хватает людей, готовых разделить ответственность. Другой значимый проект — автоматизация внутренних процессов компании. Задача была крайне интересной, ведь предстояло внедрить принципиально новые системы управления. Однако вместо того, чтобы наслаждаться работой, часто сталкивался с организационными проблемами и отсутствием четкой коммуникации. Это создавало не только стресс, но и чувство разочарования, так как потенциал команды был явно не раскрыт полностью. Сложности в управлении и координации тянулись красной нитью через весь мой опыт. Хотелось бы отметить, что коллектив был полон талантливых специалистов, но их использование оставляло желать лучшего.