Дэнкар Орел

История сотрудника
Компенсации на первый взгляд приличные, но со временем заметила, что многие не ощутили существенного повышения зарплат. Технологическое обеспечение могло бы быть лучше: компьютеры нередко оказываются устаревшими, что замедляет работу. Но система здравоохранения приличная, что является плюсом. Заметила, что руководство не всегда открыто к идеям сотрудников, что тормозит инновации. Команда в целом дружная, но корпоративная культура оставляет желать лучшего, особенно в плане поддержки и мотивации сотрудников. Присутствует ощущение монотонности, от которой сложно избавиться. Интересная работа, но нужно улучшить условия и внедрить прозрачную оценку труда.