Департамент продовольствия и социального питания г. Казани Казань

История сотрудника
Зарплата казалась выше средней по рынку, что приятно удивило. Однако постепенно стало ясно, что эти ожидания не оправдались: повышение оклада происходило редко и недостаточно, чтобы поддерживать актуальность к рыночным условиям. Офисное пространство изначально впечатлило своей чистотой и организованностью. Всё необходимое для продуктивной работы было под рукой. Но со временем заметила, что поддержание порядка становится всё менее приоритетным для руководства. Это начало негативно сказываться как на атмосфере, так и на самом рабочем процессе. Коллеги, с которыми довелось работать, были дружелюбными и отзывчивыми. Даже при всех недочетах, связанных с организацией труда, это обеспечивало моральную поддержку. Однако со временем накапливалось утомление от недостатка адекватной оценки твоих усилий. В конечном итоге, это стало главной причиной, по которой решилась уйти по собственному желанию. Компания смогла предложить интересный опыт и новые знания.