История сотрудника
В предыдущем месте работы развитие сотрудников ставили на первое место. Частые курсы повышения квалификации, оплачиваемые сертификаты, возможности стажировок за границей. Здесь же подобных инициатив практически не было, никаких программ обучения, только пара семинаров в год. Начальство не особо заинтересовано в вашем личном росте. Бонусы тоже оставляют желать лучшего. В прошлом была приличная годовая премия за выполнение плана, регулярные корпоративные выезды. В нынешней компании система бонусов отсутствует, даже за сверхурочные. Даже медицинская страховка предоставляется только по прошествии года работы. Коллектив более дружелюбный, чем на предыдущей работе, но это единственное преимущество. Отсутствие путей для развития и недостаток мотивации со стороны руководства сделали работу здесь разочаровывающей. Если важен карьерный рост и подкрепление труда бонусами, то это место не лучший выбор.