История сотрудника
В новой компании этого нет. Процедуры здесь кажутся бюрократичными и заторможенными. Например, одобрение проекта занимает недели, тогда как в предыдущем месте все решалось за пару дней. Пожалуй, сильнее всего бросается в глаза отсутствие обратной связи. Важно знать, что ты делаешь правильно, а что нет, но здесь это редкость. В предыдущей компании ежемесячные встречи с начальством помогали корректировать курс работы, а сейчас приходится гадать. Кроме того, поразило отсутствие гибкости. Даже элементарные просьбы о корректировке рабочего времени игнорируются, создавая ощущение, что ты работаешь не в компаниях XXI века, а в прошлом столетии. В предыдущих местах таких проблем не было. В целом атмосфера здесь кажется менее мотивирующей. В прошлой компании был явный акцент на поддержке и развитии сотрудников, что делало работу приятной и продуктивной. Этот опыт пока не вызывает того же энтузиазма.