Do You Ярославль

История сотрудника
Постоянно что-то меняется, и конца задачам не видно. Коллектив старается, но из-за постоянных дедлайнов атмосфера напряженная. Делегирование задач работает от случая к случаю. Часто приходится выполнять несколько ролей сразу. Корпоративные мероприятия помогают чуть-чуть расслабиться, но они редко. Навыки коллег высокие, но команды не всегда эффективно взаимодействуют из-за нехватки времени на нормальное планирование. Нехватка ресурсов и чётких инструкций добавляет хаоса. Работать здесь не так просто, как казалось на собеседовании.