Первое впечатление было позитивным — команда казалась профессиональной, атмосфера дружелюбной. Однако вскоре выяснилось, что за внешним фасадом скрывается другая реальность. С первых же дней стало понятно, что структура компании хаотична. Четкой иерархии не существовало, и каждый день чувствовал себя словно в лабиринте. Менеджеры часто меняли свои решения, и вся работа тонула в бесконечных правках. Профессиональное развитие здесь — противоречивая тема. Обещали обучение и поддержку, но на деле предоставленные курсы оказались сильно устаревшими. Однажды на митинге коллега предложил новую идею для улучшения процесса, на что руководитель отмахнулся: "Мы всегда делали так и менять ничего не будем". Самая драматичная ситуация произошла, когда в последний момент пришлось исправлять проект из-за ошибки в директивах. Никто не взял на себя ответственность, времени катастрофически не хватало. В итоге, работали ночами без перерыва, буквально на износ.
