Первое впечатление было недурным: коллектив казался дружелюбным, задачи — интересными. Однако реальность быстро вскрылась. Вопреки обещаниям, структура компании оказалась закрытой для новых идей. Любая попытка предложить что-то инновационное встречала стену равнодушия. Помощь и поддержка? О них можно забыть. Наставники, казалось, не заинтересованы в твоём успехе. Прийти за советом? Чаще всего это заканчивается формальными ответами, которые ни о чём. Неконструктивная критика стала привычной частью рабочего дня, что сильно подорвало мотивацию. Коллектив оказался не таким уж дружелюбным. Интриги и сплетни заняли важное место в офисных беседах. Ощущение, что ты всего лишь винтик в огромной машине, пропитано каждодневной рутиной. Надежды на развитие и самореализацию медленно растворяются.