История сотрудника
Коллеги зачастую кажутся равнодушными и не спешат помогать новым сотрудникам. Часто приходится самому искать нужные документы и ответы на вопросы. В офисе доминирует напряжённая атмосфера, что мешает сконцентрироваться. Руководство не всегда адекватно решает конфликты, предпочитая перевести стрелки. Например, один случай недопонимания с графиком работы свёлся к обвинениям в мой адрес, хотя проблема заключалась в недостатках системы учёта. Также замечаю нехватку структуры в рабочих процессах, что приводит к хаосу и лишним задержкам. В таких условиях сложно вырастить профессионализм и инициативность.