ДСП Дарнит-2 Энгельс

История сотрудника
Не скажу, что руководство совершенно не поддерживает, но уровень обратной связи и тренингов оставляет желать лучшего. Если сравнивать с моим опытом в другой фирме: там регулярно проводились обучающие сессии, сотрудники получали доступ к новым курсам и ресурсам, что действительно способствовало профессиональному росту. Технологическое обеспечение тоже разочаровывает. В старой компании мы имели доступ к современному оборудованию и актуальному софту, который всегда был на гребне последних тенденций. Здесь же приходится работать с устаревшими инструментами, что негативно сказывается на продуктивности. Несколько раз сталкивался с ситуацией, когда техника подводила в самый неподходящий момент, а вопросы с обновлением решались крайне медленно. Такие условия работы сильно демотивируют. Если бы компания больше уделяла внимания потребностям сотрудников в развитии и обновлении технологий, возможно, общий опыт был бы куда более позитивным.