Будни здесь однообразны и перегружены бесполезными процедурами. Каждый день начинается с обязательных митингов, которые втягивают в бесконечные разговоры, не приводящие к конкретным действиям. Такое ощущение, что любое принятие решений требует тонны бюрократических шагов. Работать приходится в условиях постоянного стресса из-за непрозрачных требований и необоснованных сроков. Руководство часто меняет приоритеты, что вынуждает нас спешить и переделывать уже выполненные задачи. Даже после 8-часового рабочего дня редко удается уйти вовремя, всегда находятся какие-то срочные дела. Коллектив неплохой, но все пребывают в постоянном напряжении из-за высокой нагрузки и частых переработок. Создается впечатление, что компании не интересны личные нужды сотрудников, важнее результаты и показатели. Опасения вызывает отсутствие ясной стратегии развития, что ставит под вопрос будущее компании и каждого из нас в ней.
