Культура обсуждения ошибок — открытая и честная, каждый может высказать мнение без страха. Коллектив дружный, готов поддержать в сложных ситуациях. Начальство уважительно относится к труду сотрудников, конструктивная обратная связь помогает развиваться. Программа менторства отлично зарекомендовала себя. Часто устраивают тимбилдинги, люди становятся не просто коллегами, а друзьями, что улучшает атмосферу на работе.