История сотрудника
Первое, что понравилось, – открытость к новым идеям. Руководство действительно готово выслушать и внедрить свежие предложения. Это вдохновляет действовать и быть креативным. Однако организация подхода оставляет желать лучшего. Часто планы меняются без предупреждения, что приводит к хаосу. Ощутил недостаток четкой структуры и последовательности в задачах. Это сильно сбивает темп работы. Коммуникация между отделами требует улучшения. Иногда кажется, что левая рука не знает, что делает правая. Временные сотрудники должны адаптироваться быстро, что не всегда помогает качеству выполнения задач. В целом, коллектив доброжелательный, но общее впечатление от работы в компании неоднозначное.