Начнем с того, что переработки стали регулярным явлением, а это сильно выматывает и снижает продуктивность. На бумаге присутствует медицинская страховка, но ее покрытие оставляет желать лучшего. Иногда создается впечатление, что руководство не особо интересует, как мы справляемся с валом задач. Помню ситуацию, когда пришлось задержаться на работе до поздней ночи из-за внезапного проекта, который срочно потребовал доработки. На следующий день пришлось снова быть на работе к 9 утра, полностью измотанной. Рабочий процесс часто выглядит хаотичным, задачи могут меняться буквально на бегу. Да, были и приятные моменты, когда коллектив поддерживал друг друга и создавал ощущение команды. Например, весело отметили день рождения коллеги на работе, что чуть разрядило напряженную атмосферу. Однако таких моментов было слишком мало, чтобы компенсировать общее разочарование.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании