ФГБУ ФНКЦРИО ФМБА РОССИИ Димитровград

История сотрудника
Начнем с того, что переработки стали регулярным явлением, а это сильно выматывает и снижает продуктивность. На бумаге присутствует медицинская страховка, но ее покрытие оставляет желать лучшего. Иногда создается впечатление, что руководство не особо интересует, как мы справляемся с валом задач. Помню ситуацию, когда пришлось задержаться на работе до поздней ночи из-за внезапного проекта, который срочно потребовал доработки. На следующий день пришлось снова быть на работе к 9 утра, полностью измотанной. Рабочий процесс часто выглядит хаотичным, задачи могут меняться буквально на бегу. Да, были и приятные моменты, когда коллектив поддерживал друг друга и создавал ощущение команды. Например, весело отметили день рождения коллеги на работе, что чуть разрядило напряженную атмосферу. Однако таких моментов было слишком мало, чтобы компенсировать общее разочарование.