История сотрудника
Процедуры часто путаные и административная работа неорганизованная. От подачи документов до получения ответа может пройти неделя. Слабо разработаны процессы адаптации новых сотрудников. Возникает много вопросов, на которые не сразу находишь ответы. По поводу отпусков — ситуация неоднозначная. Официально всё по закону, но на практике часто трудно взять подходящее время отдыха из-за постоянной нехватки кадров. В конечном итоге, планировать отпуск практически невозможно. Эмоциональное состояние сотрудников оставляет желать лучшего. Частый стресс и выгорание заметны среди коллег. В целом, работа в компании оказалась ниже ожиданий, особенно в управленческом аспекте.