ФИШМАРКЕТ: отзывы сотрудников о работодателе Пермь

Один из них был связан с разработкой платформы для автоматизации внутренних процессов. Этот проект позволил творчески подойти к решению задач и выработать нестандартные методы работы. Другой значимый проект касался внедрения новой CRM-системы, что существенно улучшило взаимодействие с клиентами. Несмотря на интересные задачи, управление в компании оставляет желать лучшего. Делегированию уделяется недостаточно внимания, зачастую все решения принимаются на верхнем уровне, что порой замедляет процесс. Это особенно ощущается в условиях сжимающихся сроков, когда важные решения нужно принимать оперативно. В целом, работая здесь, можно многому научиться и обогатить профессиональный опыт. Однако эффективного использования потенциала сотрудников не всегда хватает, что снижает общий энтузиазм.