Флоренция Ярославль

История сотрудника
Коллектив приятно удивил своей дружелюбностью и готовностью всегда помочь. Руководство ценит инициативу сотрудников и поощряет развитие профессиональных навыков. Это, безусловно, позитивный момент. Однако, есть и обратная сторона медали. Делегирование задач иногда напоминает игру в “испорченный телефон”. Верхи не всегда четко формулируют свои ожидания, из-за чего возникают недоразумения. Новичкам было бы намного удобнее, если бы существовала более продуманная система наставничества. Тем не менее, компания старается улучшать процессы и уже заметно, что работа над ошибками ведется. В целом, атмосфера располагает к росту и развитию, что весьма важно для комфортного начала карьеры.