Фоксис Самара

История сотрудника
Нельзя не отметить интересные проекты, в которых тоже удалось поучаствовать. Особенно запомнился проект по внедрению новой системы управления клиентскими данными. Такие проекты действительно мотивируют и дают чувство значимости. Но уровень оплаты не всегда соответствует усилиям и ответственности. Это несколько расстраивает, особенно когда сравниваешь с коллегами из других компаний на аналогичных должностях. Корпоративные мероприятия случаются регулярно, но в последнее время их уровень оставляет желать лучшего. Иногда чувствуешь, что это больше формальность, нежели реальное желание компании поддержать командный дух. В общем, работа дает много возможностей, но оставляет ощущение, что можно было бы и лучше.