Фотосалон Minimal: отзывы сотрудников о работодателе

Часто приходилось выполнять работу, которую можно было поручить менее занятым коллегам, но руководству не хватало умения делегировать. Это создавало ненужный стресс и переработки. Из положительных моментов — ежегодные премии. Они были значимыми и мотивировали, но нехватка поддержки со стороны руководства вызывала разочарование. Проблемы, возникающие в процессе работы, приходилось решать самостоятельно или с минимальной помощью. В таких условиях развила навыки управления временем и стала лучше понимать, как расставлять приоритеты. Однако, несмотря на все усилия, общее ощущение в компании оставалось напряженным из-за неравномерного распределения нагрузки. Этот опыт научил ценить важность открытого общения и взаимной поддержки в коллективе. К сожалению, не смогла найти здесь баланс между рабочими обязанностями и личной жизнью, поэтому решила уйти искать более гармоничные условия.