Коллеги стараются помочь, но это не всегда возможно из-за хронической загруженности. Занимаюсь многозадачностью: выполняю обязанности, которые явно не входят в мои временные обязанности. Не хватает открытого обсуждения проблем и поиска совместных решений. Командный дух вроде бы есть, но часто чувствуется, что он искусственно создан. Когда возникают сложности, каждый сам за себя. Недавно пришлось просить помощи у старшего коллеги по проекту, но его ответ был слишком кратким и не решал моей проблемы. Доступность руководства оставляет желать лучшего – приходится ждать дни, чтобы получить обратную связь по важным вопросам. Сложно ожидать развития навыков и профессионального роста в таких условиях. В общем, атмосфера напряженная, мотивация понижается из-за постоянных трудностей, с которыми приходится справляться в одиночку.
