История сотрудника
Удалось поучаствовать в нескольких действительно интересных проектах, направленных на социальное благополучие и разработку инновационных продуктов. Особенно запомнились инициативы, связанные с разработкой системы для мониторинга здоровья, что действительно вдохновляло и давало чувство вклада в нечто значимое. Однако, несмотря на это, работа в компании оставила смешанные чувства. Ощущение хаоса часто омрачало впечатления. Организационные процессы нуждаются в улучшении; иногда не хватало четкости и структуры. Поддержка от коллег присутствовала, но порой ощущалось, что каждая команда работает в своем вакууме, и междисциплинарное взаимодействие страдало. Хотя рабочая среда была относительно чистой и оборудованной, техническая поддержка оставляла желать лучшего. Компьютеры старые, часто ломались, а ждать ремонта приходилось неделями. На временных сотрудников не всегда обращали должное внимание, а их вклад оценивался меньше, чем постоянных работников.