@guest-2b4d1a6edf
История сотрудника
Постоянные сбои и медленная работа программного обеспечения сильно мешают выполнению задач. Регламенты часто не соответствуют реальным потребностям, создают много излишней бюрократии. Взаимодействие с руководством вызывает разочарование, так как запрашиваемая обратная связь либо недостаточная, либо отсутствует вовсе. Коллектив приятный, но из-за нехватки четких инструкций, приходилось решать много вопросов самостоятельно. Плохая организация рабочего процесса затрудняет выполнение обязанностей. Временный опыт в компании позволил узнать о существующих проблемах, которые явно нуждаются в решении.