История сотрудника
Задания, требующие выполнения в короткие сроки, становились нормой. Из-за этого возникало чувство постоянной усталости. Процедуры казались запутанными и усложненными, что снижало общую эффективность работы. К сожалению, к мнению сотрудников руководство редко прислушивалось. Коммуникация внутри команды оставляла желать лучшего. Взаимодействие между отделами происходило с трудом, что негативно влияло на общий результат. Коллеги в основном приятные, но сложно наладить рабочие процессы, когда чувства перегруженности и недооцененности преследуют ежедневно.