С одной стороны, здесь ценят сотрудников, поддерживают их инициативы, на регулярной основе выплачивают премии, что приятно мотивирует. Однако столкнулась с частыми переработками. Были моменты, когда приходилось оставаться в офисе до позднего вечера без дополнительной компенсации. В процессе работы возникали проблемы с координацией между отделами. Хотя это вызывало сложности, удалось решить их благодаря регулярным совещаниям и налаживанию коммуникации. Особенно запомнилась ситуация, когда проект затянулся из-за недопонимания, но начальник пошёл навстречу: организовал внеочередные встречи и выделил дополнительные ресурсы. Вывод: несмотря на определённые трудности, работа в компании дала ценный опыт. Коллеги и руководство охотно шли на компромиссы и оперативно решали возникшие вопросы. Этот опыт научил меня важности командной работы и адаптации в стрессовых условиях.
