История сотрудника
Коммуникация между отделами страдает, часто из-за этого возникают путаницы и задержки в проектах. Руководство недостаточно прислушивается к идеям сотрудников, даже если те могли бы улучшить процессы. Система управления жесткая, что мешает гибкости и личной инициативе. Перегруженность работой регулярная, а переработки фактически нормальны. Карьерный рост возможен, но требует значительных личных жертв. Плюсом можно отметить обучение и возможность получить новые знания в своей сфере, но это не компенсирует общий стресс и нагрузку. В итоге пришлось уйти, поскольку дальнейшая работа здесь грозила выгоранием. К сожалению, компания не оправдала ожиданий.