ГК Интерстилс-Красноярск: отзывы сотрудников Красноярск

Первое, что бросилось в глаза - слабая организационная структура. Многие задачи размазаны между сотрудниками, что приводит к неразберихе и замедляет работу. Пришлось самостоятельно искать информацию и пытаться наладить коммуникацию с коллегами. Это заняло много времени и сил. Кроме того, удивило отсутствие четкой системы адаптации для новых сотрудников. Ожидал увидеть хотя бы базовый план введения в должность, но пришлось разбираться самому, консультируясь с более опытными коллегами. Порадовало, что коллектив здесь действительно дружелюбный. Многие готовы помочь, даже если это не входит в их обязанности. Эти люди стали основным источником информации и поддержки в первые недели. Во время работы также столкнулся с устаревшим софтом, который не всегда стабилен и требует постоянных обновлений. Поговорив с руководством, удалось добиться обновления нескольких ключевых программ. Да, проблемы есть, но их можно решить вместе с командой. Если компания сфокусируется на улучшении организационной структуры и адаптационных процессов, работать здесь станет более комфортно.