Верхушка команды поражает отсутствием креативности. Пробиться вверх сложно, особенно если идеи не соответствуют строгим корпоративным стандартам. Каждый день однообразие, а возможность карьерного роста мимолётна. Творческие моменты редки. Только раз удалось поучаствовать в проекте, где применялись нестандартные подходы. Но после завершения вернули к рутинным задачам. Подход к решению проблем казался затянутым и бюрократичным. Складывалось впечатление, что изменения происходят слишком медленно, и трудовые достижения остаются незамеченными. Общая атмосфера на работе периодически угнетала. Трудно сохранить мотивацию, когда каждый шаг уходит в пустоту. Коллеги, конечно, замечательные, но даже они не всегда могли скрасить серость будней. В итоге желание развиваться и реализовывать себя угасло, что и подтолкнуло к уходу и поиску более подходящего места.